Conciliat Themenabend

Auch in diesem Jahr durften wir Sie am 24. März 2011 wieder zu unserer jährlich stattfindenden Veranstaltung im exklusivem Ambiente des Autohaus Lorinser in Waiblingen begrüßen, dieses mal zum Thema:

"Moderne Personalarbeit in Zeiten knapper Ressourcen".

Gerhard Severin, Leiter Personal und Organisation der Gebr. Märklin & Cie. GmbH, schilderte in seinem Vortrag: "Gebr. Märklin & Cie. GmbH - Ein Beispiel für moderne Personalarbeit in der Insolvenz" die Entstehungsgeschichte des Traditionsunternehmens sowie dessen dramatischer Absturz in die Insolvenz und wie er die Rolle als Personaler als "Gestalter und Treiber" versteht.

Im zweiten Vortrag des Abends referierte Dennis Blöcher, Leiter Personalmarketing  der ANDREAS STIHL AG & Co. KG zu dem Thema: "Rekrutierung im Umfeld der "Neuen Medien" - Personalbeschaffung von Fachkräften in Sozialen Netzwerken". Inhalte seines Vortrags waren die sich ändernden Herausforderungen bei der Rekrutierung von Fachkräften und wie die Firma STIHL dieses Thema angeht. Dabei befasste er sich intensiv mit dem Thema Social Media - Hype oder nachhaltiger Trend in der Personalbeschaffung?

Krönender Abschluß der Veranstaltung wardie exklusive Vorabpräsentation des am 26. März 2011 offiziell erschienenen Mercedes SLK , inklusive der Verlosung eines Probefahrt-Wochenendes.

Herzlichen Dank für Ihren Besuch!

An dieser Stelle möchten wir uns herzlich für Ihr Kommen bedanken. Wir hoffen es hat Ihnen ebenso gut gefallen wie uns. Vielen Dank für Ihre Anwesenheit und den gelungenen Abend.

Ihr Conciliat - Team

Conciliat Themenabend

Mit welchen Motivatoren fahren wir aus der Krise?

Alle Jahre wieder....so lautete das Motto unseres exklusiven Themenabends am 25. März 2010 im Hause Lorinser. Wieder einmal baten wir Sie, liebe Geschäftspartner und Freunde des Hauses Conciliat, einen genussreich-informativen, spannenden Abend mit uns zu verbringen. Das Jahr 2009 hat bei vielen tiefe Spuren hinterlassen. Umsatzeinbrüche von teilweise 70 bis 80% mussten verkraftet werden, Mitarbeiter wurden entlassen oder "nur" in Kurzarbeit geschickt, Gewerbe- wie Wohnimmobilien mussten abgewertet werden, die Autohäuser platzen mit Jahreswagen aus allen Nähten und für wirklichen Genuss hat keiner mehr Zeit und Geld. 2010 wird alles besser, nur wie? "Mit welchen Motivatoren fahren wir aus der Krise?" Folgende Experten arbeiteten dies für Sie auf:

Genügt es heute noch, mit der Gießkanne das Gehalt aller Mitarbeiter am Jahresende um 5% zu erhöhen, oder schlüpfen uns da nicht gerade die Leistungsträger durchs Netz? Andersherum betrachtet stellt sich die Frage: Wie erhalte ich die Motivation meiner Leistungsträger, wenn ich zum firmenweiten Gehaltsverzicht aufrufe? StB Michael Hilsbos, seit 2009 Partner der RTS STB KG und Dozent an der DHBW, erklärte in seinem Vortrag, wo die Möglichkeiten und Grenzen moderner und klassischer Motivations- und Führungslehre sind.

Jürgen Brübach, Leiter der Immobilienberatung LGT Bank Deutschland & Co. OHG, erläuterte uns, ob wir unser mühsam verdientes Geld doch wieder in Immobilien anlegen sollten bzw. ob es sinnvoll ist, als Unternehmen eine Immobile zu kaufen oder doch lieber Miete zu zahlen. Denn die Finanzkrise und Sorgen über inflationäre Entwicklungen lassen viele Investoren über die Flucht in Sachwerte, insbesondere in Immobilien, nachdenken. Doch funktioniert der Inflationsschutz durch Immobilien überhaupt? Herr Brübach ging dabei auf die langfristigen Perspektiven des deutschen Immobilienmarktes ein und zeigte Elemente erfolgreicher Vermögensstrategien auf.

Abgerundet wurde dieser Abend durch ein phantastisches Rahmenprogramm. Zum einen natürlich der Veranstaltungsort. Das Autohaus Lorinser ist nicht nur sportbegeisterten Autofans ein Begriff. Es steht seit Jahrzehnten für hervorragenden Service und Qualität. Dabei wurden wir Zeuge der exklusiven Vorabpräsentation des am 27. März offiziell erschienenen Mercedes E-Klasse-Cabrios.

Exklusivität, die sich gut verträgt mit der Schweizer Edelmarke La Semeuse.
Auch dieses Jahr setzte der Kaffee von LaSemeuse diesem interessanten Abend mit exklusiven Kaffeegenuss das i-Tüpfelchen auf.

Kosten senken - ein Thema in jeder Konjunkturphase (September 2009)

Im GENO-Haus in Stuttgart informierten sich knapp 50 Besucher über die Möglichkeiten, wie man auch in der momentan schwierigen wirtschaftlichen Lage Gemeinkosten einsparen und dieses Budget sinnvoll in Mitarbeiter investieren kann.

In unserer Veranstaltung mit dem Thema "Kosten senken - ein Thema in jeder Konjunkturphase" erläuterte Stephan Haasis, Berater der Expense Reduction Analysts in seinem Vortrag wie sich die Gemeinkosten eines Unternehmens um durchschnittlich 20% senken lassen.

Unser Coach und Kommunikationstrainer, Wolfgang Schindler, zeigte im Anschluß Möglichkeiten auf, wie diese Ersparnisse sinnvoll in Mitarbeiter investiert werden können um deren Motivation zu fördern, sie langfristig an das Unternehmen zu binden und somit zum Erfolg des Unternehmen beizutragen.

Wie bei jeder Conciliat-Veranstaltung wurden die Gäste auch nach den Vorträgen noch durch LaSemeuse-Kaffee und kleine Häppchen verwöhnt.

Mitarbeitervertrauen: In der Krise wichtiger denn je?! (März 2009)

In einem ganz besonderen Ambiente - dem Autohaus Lorinser in Waiblingen - zwischen Old- und Youngtimern der Marke Mercedes Benz, lockten die Referenten Uwe Misselbeck von der Putzmeister Concrete Pumps GmbH und Wolfgang Schindler von der Conciliat GmbH über hundert Zuhörer ins Auditorium.

Nach der Begrüßung durch Markus Lorch erklärte Herr Misselbeck anhand vieler praktischer Beispiele aus seiner Tätigkeit als Bereichsleiter Personal, wie man mit dem "wichtigsten Kapital eines Unternehmens" dem "Anlagevermögen Personal" in Krisenzeiten umgehen sollte.

Weiter betonte er, dass "Ehrlichkeit", auch was die Verkündung von schlechten Nachrichten betreffe, wichtig sei und sich später auszahle.

"Wenn wir unser Wissen konsequent nutzen und in Krisenzeiten zu unseren Worten stehen, haben wir für die Zukunft und gegenüber unseren Wettbewerbern mehr als nur ein Ass im Ärmel und werden damit jede noch so stürmische Situation mit unseren Mitarbeitern meistern!", so Herr Misselbeck abschließend.

Anschließend regte Wolfgang Schindler die Zuhörer zum Nachdenken über Ihre Beziehungen im Arbeitsleben an und gab interessante Anregungen, was zu tun ist, um Mitarbeiter erfolgreich langfristig an sein Unternehmen zu binden.

Er zeigte auf, welche Chancen sich Führungskräften bieten, um Teambildungsprozesse und Kommunikationsstrukturen auf die betrieblichen Notwendigkeiten und die menschlichen Bedürfnisse abzustimmen.

Nach den Vorträgen und der exklusiven Vorabpräsentation der neuen Mercedes E-Klasse nutzten noch zahlreiche Teilnehmer die Möglichkeit bei kleinen Häppchen und Kaffeeverköstigung durch LaSemeuse ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern.

Personal - finden, fördern, binden (November 2008)

Es zog sich wie ein roter Faden durch alle Referate des Fachinformationsabends, zu dem der BVMW Stuttgart eingeladen hatte. Durch richtiges Zuhören lassen sich in allen Phasen des Personalmanagements Fehler und Missverständnisse vermeiden und das angestrebte Ergebnis einfach und schnell erreichen.

Interimsmanagement - Professioneller Erfolgsgarant oder handgestrickter Notnagel (Oktober 2008)

Interimsmanagement ist nicht mehr nur ein Thema von angelsächsischen Unternehmen und deren Töchtern im Ausland. Es ist zu einem beachtlichen Dienstleistungszweig geworden, in dem alleine in 2007 eine geschätzte halbe Milliarde Euro umgesetzt wurde.

Markus Lorch (Conciliat GmbH) und Gerd Klaiber von der KLAIBER-SCHLEGEL Steuerberatungsgesellschaft mbh hielten vor ca. 50 Gästen in der VIP-LOUNGE im GAZi-Stadion auf der Waldau Ihre Vorträge zum Thema Interimsmangement als Instrument d