Compensation & Benefits

"Wert- und werteorientiertes Vergütungsmanagement auf Knopfdruck"

Ein wertsteigerndes Vergütungsmanagement bildet eine der Grundlagen, um leistungsbereite und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und im Unternehmen zu halten. Wir unterstützten Sie deshalb auch nachhaltig in allen Fragen rund um das Vergütungsmanagement:

• Entwicklung und Einführung von wert- und werteorientierten Vergütungssystemen
• Überarbeitung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen
• Entwicklung, Einführung und Relaunch von Beurteilungs- und /oder Prämiensystemen für bestimmte Mitarbeitergruppen, z.B. Außendienst, Innendienst, Management usw.
• Erstellung von individuellen, unternehmensspezifischen Lösungen im Bereich Vergütungsmanagement (z.B. Anforderungsprofile, Arbeitsbewertungsverfahren, Beurteilungssysteme, Social Benefits, Strategieentwicklung, Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen usw.)
• Einführung des Softwaretools " WINIK" (Gesamttool oder Einzeltools für alle Mitarbeiter oder auch für bestimmte Mitarbeitergruppen) für Stellenbewertung, Leistungsprofile, statistische Auswertungen, Streubildanalysen, Marktanalysen, Entgeltcontrolling usw.
• Schulungen und Trainings im Bereich Vergütungsmanagement
• Durchführung von Gehaltsvergleichen
• Outsourcing von Aufgaben oder Teilaufgaben im Bereich Compensation & Benefits