Entgeltcontrolling
In Simulationsberechnungen können beabsichtigte Maßnahmen in ihrer Auswirkung auf Einzelne, Gruppen und auf die Lohnsumme insgesamt dargestellt werden. Das Management-Informationssystem hilft oft mühsame und langwierige Jahreslohnrunden und Diskussionen abzukürzen und erleichtert die Entscheidungsfindung.
- Streubild der Ist-Einkommen, geordnet nach Positionsklassen (Stellenwert)
Ziel des Entgeltcontrollings ist die fundierte Kenntnis des für das Unternehmen typischen Arbeitsmarktes und die Orientierung der Entgeltpolitik und der Gehaltsfestlegungen am Niveau des Arbeitsmarkts. Fundierte Lohn- und Gehaltsvergleiche erhöhen die Sicherheit bei Festlegungen in Vergütungsfragen – ein Anliegen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.