Conciliat Stellen Index Finanzen

Der Conciliat-Stellen-Index für Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen stieg nach Auswertung der 13 größten deutschen Tageszeitungen und den 5 größten Onlinestellenmarktbörsen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen und Controlling leicht weiter um 2% von 103 auf 105 Punkte. Somit bleibt der CSI-Wert stabil über die 100-Punkte-Marke und zeigt erneut einen neuen Höchstwert seit 2011. Im Gesamtergebnis bedeutet dies, dass in diesem Zeitraum 10.793 Stellenanzeigen geschaltet wurden, im ersten Quartal 2017 waren es noch  10.564 Inserate.

In diesem Quartal wurden im Verhältnis zum vorherigen 250 Anzeigen mehr veröffentlicht, in denen nach Fachkräften im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling-Bereich gesucht wurde, und 21 Anzeigen weniger geschaltet, in denen Führungskräfte gesucht wurden. Der Zuwachs in dieser Beobachtungsperiode betrug bei den Fachkräften im Controlling fast 4%, von 3.282 Anzeigen (Indexstand 79) im 1. Quartal 2017 auf 3.399 Anzeigen (Indexstand 81) im 2. Quartal 2017.

Bei den Fachkräften im Finanz- und Rechnungswesen erhöhte sich die Nachfrage um 2%, im ersten Quartal 2017 waren es 6.036 Anzeigen, im zweiten Quartal dagegen 6.169 Anzeigen (Indexstand: 129). Die Nachfrage für Führungskräfte im Rechnungswesen blieb in diesem Quartal unverändert (Indexstand 106). Nur bei der Berufsgruppe Führungskräfte im Bereich Controlling verringerte Sich das Anzeigevolumen um 7%: von 331 Anzeigen im 1. Quartal auf 308 Anzeigen (Indexpunkte: 77) im 2. Quartal 2017.

Das Beobachtungssystem

Das Personalberatungsunternehmen Conciliat wertet seit 2007 wöchentlich 13 deutsche Tageszeitungen und seit 2011 auch 5 Onlinestellenmarktbörsen aus. Auf diesen Daten basiert der ConciliatStellenIndex (CSI), der für den Bereich Finanzen seit dem dritten Quartal 2008 monatsweise berechnet wird. Durch die Hereinnahme der Onlinestellenmarktbörsen in das Auswertungssystem stellt nun das 1. Quartal 2011 mit 10.237 gezählten Inseraten und einem CSI-Wert von genau 100 Punkten die Rechenbasis für alle Monate dar. Der CSI - ausschließlich orientiert an der Höhe des Stellenanzeigenaufkommens - ist ein Indikator für die absolute Nachfrage von Unternehmen nach Bewerbern bzw. Bewerberinnen im Finanz- und Rechnungswesen.