Ihr Personalberater für Finanzen - vakante Stellen mit den richtigen Kandidaten besetzen

Conciliat ist der richtige Ansprechpartner für Unternehmen, die Stellen neu besetzen möchten oder die nach einer Management-Beratung suchen. Wir sind ein Personalberater für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb und Technik, besetzen permanente und zeitlich begrenzte Posten und arbeiten vor allem mit mittelständischen Unternehmen zusammen.

Wir sehen uns als Personalberater mit Herz und Verstand, die nicht nur fachlich auf der Höhe sind, sondern auch freundlich und respektvoll mit ihren Kunden umgehen und darauf achten, dass Bewerber und Unternehmen zusammenpassen. Auch Bewerber, die zum Beispiel einen Personalberater in München mit geeigneten Jobs suchen, können sich an uns wenden. Gerne helfen wir Ihnen dabei eine Stelle zu finden, die Ihren Qualifikationen entspricht.

Personalberater in München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf

Conciliat ist seit 1999 auch in Deutschland tätig. Ursprünglich stammt das Unternehmen aus der Schweiz. Aufgrund langjähriger Erfahrung und intensiver Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern in ganz Europa, können wir als Personalberater für Finanzen auch Bewerber aus anderen Ländern vermitteln. Gleichzeitig können wir für Sie als Bewerber auch Stellen im Ausland finden. Dadurch ergeben sich zahlreiche neue Möglichkeiten. Unser Team setzt sich aus echten Experten zusammen, die eine hohe Fachkenntnis aufweisen und Personalberater mit Herz und Verstand sind.

Wir gehen individuell auf unsere Kunden ein und bieten Ihnen eine Lösung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Conciliat hat mehrere Filialen in ganz Deutschland. Unsere Zentrale befindet sich in Stuttgart. Wir bieten aber auch Personalberater in München für Jobs – auch in anderen Städten, wie zum Beispiel Frankfurt, Düsseldorf und Berlin stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Personalberater mit Herz und Verstand

Unternehmen können sich mit verschiedenen Wünschen an unsere Personalberater für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb und Technik wenden. Beispielsweise stehen wir Ihnen im ganz klassischen Fall der Stellenneubesetzung zur Seite. Sie schildern uns, wie Sie sich Ihren Kandidaten vorstellen und wir finden die passende Person für Sie. Sollte sich in unserem Pool aus Führungskräften nicht der geeignete Kandidat für Sie befinden, führen wir gerne ein Head-Hunting für Sie durch. Dabei suchen wir gezielt nach einem Mann oder einer Frau, deren Qualifikationen und Erfahrungen, wie für Ihre Stelle gemacht sind.

Auch wenn Sie eine Stelle nur vorübergehend besetzen wollen, können Sie sich an uns wenden. Das ist beispielsweise sinnvoll für ein vorübergehendes Projekt oder wenn eine Stelle aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend nicht besetzt ist. In einem solchen Fall suchen wir einen Interim-Manager. Falls Sie eine Stelle nicht neu besetzen, sondern sich von einem Mitarbeiter trennen möchten, können Sie sich ebenfalls vertrauensvoll an uns wenden. Gerne führen wir ein Outplacement für Sie durch. In dessen Rahmen geben wir dem Mitarbeiter, von dem Sie sich verabschieden, eine Karriereberatung mit auf den Weg, so dass er schneller eine neue Stelle finden kann.