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  • Frau M. aus Freiburg fragt:

    Veröffentlicht am 24.10.2017

    „Aus privaten Gründen möchte ich mich beruflich in eine andere Stadt verändern und habe deshalb schon einige Bewerbungen geschrieben. Von einer Firma habe ich nach vier Wochen eine Einladung erhalten für einen interessanten Job. Das Bewerbungsgespräch soll schon nächste Woche stattfinden. Nun habe ich für diese Woche schon meinen Urlaub gebucht....

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  • Delegation Poker - Arbeit 4.0 braucht neue Werkzeuge

    Veröffentlicht am 23.10.2017

    Im letzten newsletter habe ich DAILYs beschrieben, die tägliche, kurze Abstimmung im Team, die alle im Fluss der aktuellen Informationen und der Entwicklung hält und sowohl kurzfristige Anpassungen als auch gegenseitige Unterstützung möglich macht.

    Organisationen, die sich aufmachen in die neue Arbeitswelt, experimentieren  derzeit mit Methoden,...

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  • Mit 60 ist noch nicht Schluss (im Job)

    Veröffentlicht am 17.10.2017

    Viele ältere Mitarbeiter bedeuten mehr Fehlzeit? Das muss nicht sein!

    Burn-out, Stress, Bluthochdruck, Diabetes, gar Krebs - die Liste der Krankheiten im Alter ist oft lang. Umso mehr müssen Firmen dafür sorgen, dass Beschäftigte bis zur Rente (nicht nur bis 65) arbeitsfähig bleiben – sonst nimmt der überall diskutierte Fachkräftemangel noch mehr...

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  • Demographischer Wandel: Gesetzgeber stärkt die betriebliche Altersversorgung

    Veröffentlicht am 28.09.2017

    Noch vor der parlamentarischen Sommerpause hat der Gesetzgeber das Betriebsrentenstärkungsgesetz verabschiedet. Damit wird insbesondere auf den demographischen Wandel reagiert, angesichts dessen...

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  • Personalstrategie - Roadmap

    Veröffentlicht am 26.07.2017

    Arbeitskräfte sind ein Mittel zur Erfüllung des Firmenzweckes. Es ist kein Selbstzweck – zumindest bei Profitorganisationen, die das Ziel haben, Wertschöpfung zu generieren über Produktion, Dienstleistung oder Ideen. Gut ist, wenn ein Unternehmen diesen Zweck kennt und idealerweise in einer Strategie oder einem Unternehmensleitbild so präsentieren...

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  • DAILY – Arbeit 4.0 braucht neue Werkzeuge

    Veröffentlicht am 20.07.2017

    Viele Unternehmen entscheiden sich derzeit für große Investitionen. Gebäude werden gebaut - mit innovativen Raumkonzepten, und Raum für neue Formen der Zusammenarbeit. Es gibt Bewegung und das ist erfreulich und absolut notwendig. Nur macht eine gute Umgebung alleine die Kooperation noch nicht leichter.

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  • Frau L. aus Geislingen fragt:

    Veröffentlicht am 20.07.2017

    Seit knapp zehn Jahren arbeite ich als Ingenieurin bei einem mittelgroßen Familien-Unternehmen. Da die Nachfolge in der Unternehmensführung unklar ist, habe ich begonnen, mich beruflich umzuschauen. Nun habe ich eine sehr gut passende Stellenausschreibung gefunden und mich darauf beworben...

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  • Gute Arbeit und das Recht darauf

    Veröffentlicht am 12.07.2017

    Morgens aufstehen, sich auf den Job, die damit verbundenen Aufgaben und Herausforderungen freuen, im besten Falle sogar ein Stück weit darin aufgehen und Sinnhaftigkeit spüren – so ließe sich in etwa der Idealzustand charakterisieren ...

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  • Telearbeit und Homeoffice: Raumkostenabzug richtet sich nach zeitlicher Nutzung

    Veröffentlicht am 12.07.2017

    Viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern mittlerweile Heimarbeitsplätze an. Die verstärkte Schaffung solcher Homeoffices ist dabei nicht immer der Raumnot am Betriebssitz geschuldet, sie erfolgt häufig sogar auf ausdrücklichen Wunsch der Arbeitnehmer...

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  • "Die Zukunft ist bereits da. Schwedische Firma implantiert MitarbeiterInnen Microchips"

    Veröffentlicht am 25.04.2017

    Ein schwedisches Start-up bietet seinen MitarbeiterInnen an, einen reiskorngroßen Mikrochip zu implantieren. Der Mikrochip macht die Bewegung innerhalb des Firmengeländes mühelos. Mit dem implantierten Mikrochip muss dann niemand mehr daran denken, eine Chipkarte oder gar einen Schlüssel mit sich zu führen. Mit einer Handbewegung lassen sich Türen...

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